7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के बाद 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) को लेकर चर्चाओं का बाजार गर्म है।
सूत्रों की माने तो जल्द ही कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी देने की तैयारी में सरकार है। हालांकि सरकार ने इस पर कोई औपचारिक बयान जारी नहीं किया, फिर भी साल 2024 में आम चुनाव होने हैं, इसलिए कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के गठन पर चर्चा की जा सकती है।
8वें वेतन आयोग को लेकर दिल्ली में कर्मचारी और पेंशनर्स का आंदोलन चल रहा है।
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग को लाती है तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है। हालांकि, यह कहना जल्दबाजी होगा कि अगले साल कब तक वेतन आयोग का गठन होने की संभावना है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने पर कर्मचारियों को जोरदार फायदा मिल सकता है।
यदि देखा जाए और सूत्रों की मानी जाए तो 8वें वेतन आयोग (8th Pay commission) का गठन साल 2024 में हो जाना चाहिए। वहीं, इसके डेढ़ साल के अंदर इसे लागू किया जा सकता है।
7th Pay Commission के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होने की उम्मीद है।कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना पहुंच जाएगा।साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44% की वृद्धि हो सकती है।
